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      兩化融合貫標

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      兩化融合貫標

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      兩化融合是在信息技術不斷發展的環境下,企業圍繞其戰略目標將信息化作為企業的 內生發展要素夯實工業化基礎,推進數據、技術、業務流程、組織結構的互動創新和持續優化,充分挖掘資源配置潛力不斷打造信息環境下的新型能里,形成可持續競爭優勢,實現創新發展、智能發展和綠色發展的過程。

      推進企業兩化融合,不僅是技術、設備等方面的融合,而且包括企業愿景、 目標、商業模式、管理體制、 文化等方面的融合。

      簡而言之 ,企業兩化融合就是在信息化條件(環境)下,企業實現全面現代化的進程。

      兩化融合管理體系是企業系統的建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法,覆蓋企業的全部活動,可引導企業強化變革管理、規范兩化融合過程,并使其持續受控,從而不斷打造信息化環境下的新型能力,獲取與其戰略相匹配的可持續競爭優勢。

       

       
       
       

      兩化融合貫標

      貫標依據:《信息化和工業化融合管理體系 要求》(GB23001-2017)

      六個導向:

      1、效能提升為導向
      2、服務化為方向
      3、流程化為切入點
      4、綜合集成為突破口
      5、新型能力為主線
      6、數據為驅動

      九項管理原則:

      1、以獲取可持續競爭優勢為管制焦點
      2、戰略一致性
      3、領導和核心左右
      4、全員參與、全員考核
      5、過程管理
      6、全局優化
      7、循序漸進、持之以恒

      8、創新引領
      9、開發協作

       

       

      流程:

      1、自評估、自診斷、自對標
      2、申報成為國家級或省級貫標試點
      3、實施貫標

      貫標的具體流程圖:

       
       

      4、完成評定、獲得證書

       

      獎勵政策:

      通過兩化融合貫標,市級補貼50萬,區級根據各區情況,30-35萬不等;

      通過兩化融合貫標試點,市級補貼10萬,區級根據各區情況,10-15萬不等;

      可疊加享受。

       

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